1、协助品牌总监推进公司业务，组织协调完成品牌市场销售计划；2、实施、执行品牌各项工作开展；3、较好地与公司各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;4、负责完成品牌旗下市场人员的月度考核工作；协助管理公司小型项目的执行；5、负责完成品牌的日常事务性工作；任职要求：1.具备良好的沟通能力，表达清晰，具体一定的管理能力；2.性格开朗、工作能积极主动；3.具有良好的协调能力，临时突发事件的处理能力；4.有较好的团队责任感。
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